Danske Spil

Case: Strategidag med Nærvær

Udfordring: Danske Spil ønskede at skabe de optimale rammer for årets største møde mellem virksomhedens ledelse og de +300 medarbejdere

Løsning: Fra powerpoint til nærvær og samstemning. Strategidagen rykkede ind i Nørrebrohallen (idrætshal) og fik ledelsen i øjenhøjde i et setup, der lagde vægt på både indlevelse, medlevelse og oplevelse.

Resultat: Øget medarbejderglæde og tilfredshed. Større tillid til ledelsen og kollegaer. Skabelse af fælles referenceramme.

 

SaveSave

SaveSave

SaveSave

SaveSave